Aviso de privacidad
Última actualización: 9 de octubre de 2026
Este aviso explica quién trata tus datos personales, para qué, con quién se comparten y cómo ejercer tus derechos. Aplica a quienes se postulan por un link de vacante o de invitación y a las personas que usan la plataforma.
1. Quién es responsable
La plataforma Contratacion.pro la opera [Razón social], con domicilio en [Domicilio fiscal, ciudad y país]. Para los datos de quienes se postulan, el responsable es la consultora o la empresa que te compartió el link; nosotros actuamos como encargados y tratamos los datos por su cuenta y bajo sus instrucciones. Para los datos de las personas que usan la plataforma (cuentas del equipo), somos responsables directos.
2. Qué datos recabamos
- Datos de contacto: nombre completo, correo electrónico y teléfono.
- Datos profesionales: CV (PDF o Word) y la información que contiene, como experiencia, formación, competencias, puesto actual, seniority, ubicación y perfil de LinkedIn.
- Datos que el equipo reclutador registra sobre tu proceso: etapa, notas, origen de la postulación y puntaje de match.
- Datos de las cuentas del equipo: nombre, correo, rol y actividad dentro de la plataforma.
- Datos técnicos mínimos para operar el servicio, como la sesión de acceso.
No te pedimos datos personales sensibles. Te recomendamos no incluirlos en tu CV (por ejemplo estado de salud, creencias, origen étnico o preferencia sexual).
3. Para qué los usamos
Finalidades necesarias:
- Registrar tu postulación y evaluarla frente a la vacante.
- Que el equipo reclutador se ponga en contacto contigo.
- Conservar tu perfil para considerarte en procesos de selección del mismo responsable.
- Mantener la seguridad y el funcionamiento de la plataforma.
No usamos tus datos para publicidad ni los vendemos. Los datos de una organización no son visibles para otras.
4. Uso de inteligencia artificial
Usamos un modelo de inteligencia artificial para dos cosas: leer tu CV y proponer un perfil que puedes revisar y corregir antes de enviarlo, y calcular un puntaje de match entre tu perfil y la vacante, con su explicación.
El puntaje es una recomendación para el equipo reclutador. La decisión sobre tu candidatura siempre la toma una persona; ninguna decisión se toma de forma exclusivamente automatizada. Para esto, el texto de tu CV se envía al proveedor del modelo, que lo procesa para darnos la respuesta.
5. Con quién compartimos tus datos
- La consultora o empresa que te compartió la vacante, y sus clientes cuando el equipo les envía un resumen de tu perfil.
- Proveedores que nos prestan servicios de infraestructura y almacenamiento (base de datos y archivos), alojamiento de la aplicación y procesamiento con inteligencia artificial. Solo los tratan para prestarnos el servicio.
- Autoridades, cuando una ley o resolución lo exija.
Algunos de estos proveedores pueden estar fuera de tu país. En ese caso, los datos se tratan con las medidas de protección que exige la ley aplicable.
6. Cuánto tiempo los conservamos
Conservamos tus datos mientras el responsable los necesite para el proceso de selección y para considerarte en procesos futuros, y después por los plazos que la ley obligue. Puedes pedir que los eliminemos antes (ver sección 7).
7. Tus derechos
Puedes acceder a tus datos, rectificarlos, cancelarlos u oponerte a su tratamiento (derechos ARCO), revocar tu consentimiento y limitar el uso o la divulgación de tus datos. Para ejercerlos, escribe a privacidad@example.com indicando tu nombre, el correo con el que te postulaste, qué derecho quieres ejercer y, si aplica, qué dato quieres corregir. Te responderemos en un máximo de 20 días hábiles.
Si la solicitud se refiere a un proceso de selección, la atenderemos junto con el responsable que te compartió la vacante. Si consideras que tus derechos no fueron atendidos, puedes acudir a la autoridad de protección de datos de tu país.
8. Cookies y tecnologías similares
Usamos únicamente cookies técnicas, necesarias para mantener tu sesión iniciada y proteger tu cuenta. No usamos cookies de publicidad ni de seguimiento de terceros. Si esto cambia, actualizaremos este aviso y te pediremos tu consentimiento.
9. Seguridad
Aplicamos medidas técnicas y administrativas para proteger tus datos: acceso por rol, aislamiento entre organizaciones, cifrado en tránsito y en almacenamiento, y registro de actividad. Ningún sistema es infalible, pero trabajamos para reducir el riesgo.
10. Cambios a este aviso
Si cambiamos este aviso, publicaremos la nueva versión en esta página con su fecha. Cuando te postulas, guardamos la fecha de tu consentimiento y la versión del aviso que aceptaste.